Tema proposto para a Escola de Trancoso
The challenge of a multicultural society: How can Europe encourage “successful” and “ reasonable” integration? What impact would the accession of Turkey into the EU have on this issue?
Tema proposto para Escola de Penalva do Castelo
AIDS, disease, and war: Is debt relief the way forward to improve the situation of people in developing countries?
Tema proposto para a Escola de Tondela
Water- the gold of the future: How to ensure water resources of good quality for years to come in the context of the anticipated increase in water prices on the market?
Tema proposto para a Escola de Aguiar da Beira
Dwindling energy resources: Is a united European approach to encourage the use of regenerative energy the right way forward, and what measures should be adopted?
Foi só para lembrar que é bom começar a ler qualquer coisa sobre o resto dos temas em discussão...
assim não podem dizer que perderam a folha e não sabiam os temas :)
terça-feira, 30 de setembro de 2008
Dia Mundial da Música
Amanhã é 1 de Outubro - Dia Mundial da Música...
e por falar nisso...
Mafalda... o Euroconcerto?
domingo, 28 de setembro de 2008
Aconselho a leitura da informação que consta dos seguintes endereços:
http://ocanhoto.blogspot.com/2006/03/o-cpe-e-o-desemprego-juvenil-em-frana_21.html
http://www.joveneslac.org/portal/000/opiniones/juventude_e_direito_ao_trabalho.htm
http://www.dw-world.de/dw/article/0,2144,2105578,00.html
www.confagri.pt/Ambiente/AreasTematicas/DomTransversais/Documentos/doc36.htm
Continuação de bom trabalho e boa semana!
http://ocanhoto.blogspot.com/2006/03/o-cpe-e-o-desemprego-juvenil-em-frana_21.html
http://www.joveneslac.org/portal/000/opiniones/juventude_e_direito_ao_trabalho.htm
http://www.dw-world.de/dw/article/0,2144,2105578,00.html
www.confagri.pt/Ambiente/AreasTematicas/DomTransversais/Documentos/doc36.htm
Continuação de bom trabalho e boa semana!
sexta-feira, 26 de setembro de 2008
Energias alternativas
Na Visão desta semana, vem um dossier sobre Energias Alternativas que pode dar jeito para o debate que vamos ter sobre o tema.
É só passarem pela biblioteca... por acaso sítio onde poucas vezes vos encontro :)
e já agora... http://esfabib.blogspot.com
É só passarem pela biblioteca... por acaso sítio onde poucas vezes vos encontro :)
e já agora... http://esfabib.blogspot.com
quinta-feira, 25 de setembro de 2008
Cá está ela!...
In July 2008, theand 14.7% in the Eurozone. In July 2007 it was 14.6% and 15.3% respectively. The lowest rates were observed in the Netherlands (4.5%) and in Denmark (4.9%), and the highest in Spain (24.8%) and Greece (22.7% in the first quarter 2008).
youth unemployment rate was 14.6% in the EU27
Dados da Eurostat em http://www.finfacts.com/irishfinancenews/article_1014581.shtml
domingo, 21 de setembro de 2008
quinta-feira, 18 de setembro de 2008
Guidelines for the employment policies of the Member States
Do Conselho da Europa, um documento sobre políticas de emprego a consultar aqui:
Para ver...
Na secção links de interesse são disponibilizados:
- o site da Associação Portuguesa do Parlamento Europeu de Jovens;
- o site do Pej Internacional;
- o site do Portal da União Europeia - obrigatório consultar. Muita informação sobre o tema da nossa moção e de todas as outras que teremos de discutir.
- o site da comissão Europeia
Esta secção será permanentemente actualizada (espero pelos vossos contributos)
- o site da Associação Portuguesa do Parlamento Europeu de Jovens;
- o site do Pej Internacional;
- o site do Portal da União Europeia - obrigatório consultar. Muita informação sobre o tema da nossa moção e de todas as outras que teremos de discutir.
- o site da comissão Europeia
Esta secção será permanentemente actualizada (espero pelos vossos contributos)
Dicionário pejista
É importante conhecer alguns dos termos mais utilizados no Pej:
- "Introductory clauses" – são os “considerandos” da moção.
- "Operative clauses"– são as propostas propriamente ditas tendo em conta os “considerandos” apresentados.
- “Defense speech” – acontece após a leitura das “operative clauses” e é feito por qualquer delegado da equipa. É um discurso que serve para elucidar melhor os vários pontos da moção e apelar para o apoio à mesma. Tempo máximo de 3 minutos.
- “Open debate” – é o debate da moção em causa onde os delegados colocam questões sobre a moção e os elementos da equipa respondem.
- “Sum up (Summing Up Speech)” – acontece no final do “open debate”, tem a duração máxima de 3 minutos e é feito por um ou dois delegados da moção em discussão. Neste discurso, são focados os pontos principais da moção, bem como as principais ideias do debate e feito um apelo ao voto.
Podem ainda acontecer:
- “Amendments” (Emendas) – são propostas de alteração, anulação ou criação de uma ou mais cláusulas de acção. São entregues à Mesa 30 minutos antes da hora prevista para apresentação da resolução em causa. Quando a emenda é amigável (friendly amendment), significa que é subscrita por um delegado da moção e não há votação; quando a emenda é não amigável (unfriendly amendment) significa que é proposta por um delegado não pertencente ao comité em causa e implica debate e votação da assembleia.
- “Attack speech” – Acontece quando um comité é completamente contra a moção que vai ser apresentada. É um discurso de ataque que ocorre num tempo máximo de 3 minutos.
- "Introductory clauses" – são os “considerandos” da moção.
- "Operative clauses"– são as propostas propriamente ditas tendo em conta os “considerandos” apresentados.
- “Defense speech” – acontece após a leitura das “operative clauses” e é feito por qualquer delegado da equipa. É um discurso que serve para elucidar melhor os vários pontos da moção e apelar para o apoio à mesma. Tempo máximo de 3 minutos.
- “Open debate” – é o debate da moção em causa onde os delegados colocam questões sobre a moção e os elementos da equipa respondem.
- “Sum up (Summing Up Speech)” – acontece no final do “open debate”, tem a duração máxima de 3 minutos e é feito por um ou dois delegados da moção em discussão. Neste discurso, são focados os pontos principais da moção, bem como as principais ideias do debate e feito um apelo ao voto.
Podem ainda acontecer:
- “Amendments” (Emendas) – são propostas de alteração, anulação ou criação de uma ou mais cláusulas de acção. São entregues à Mesa 30 minutos antes da hora prevista para apresentação da resolução em causa. Quando a emenda é amigável (friendly amendment), significa que é subscrita por um delegado da moção e não há votação; quando a emenda é não amigável (unfriendly amendment) significa que é proposta por um delegado não pertencente ao comité em causa e implica debate e votação da assembleia.
- “Attack speech” – Acontece quando um comité é completamente contra a moção que vai ser apresentada. É um discurso de ataque que ocorre num tempo máximo de 3 minutos.
quarta-feira, 17 de setembro de 2008
PEJ... Here we are again!
Desta vez... "jogamos" em casa! O próximo fórum regional do Pej, será realizado na nossa escola no fim de semana de 24 e 25 de Outubro e visa apurar a escola que participará na sessão nacional que acontecerá em Coimbra já em Novembro.
Já depois das aulas terminadas (meio de Junho), surgiu o convite da Associação Portuguesa do Parlamento Europeu de Jovens para participarmos com uma nova equipa de alunos, nesta sessão. Após alguns contactos, conseguimos hoje reunir a quase totalidade daquela que será a futura equipa de pejistas da Esfa.
Explicou-se o que era o Pej, como funcionam as sessões, como se constrói uma moção..., realçou-se a importância de se dominar bem o inglês (o francês também daria jeito) e o "trabalhão" que isto vai dar (para não dizerem que não avisámos :)).
Definimos também já um plano de trabalho (toca a pesquisar para o tema) para na próxima reunião, tal como lembrou um deles, fazermos um "brainstorming" sobre a questão da nossa moção:
A lost generation? The challenge of youth unemployment in EU: what measures should EU take to create more and better jobs for young people?
Pareceu-me que eles gostaram do tema... eu gosto!
Como definimos um prazo para desistências, não divulgo para já, quem são os elementos da equipa. Fica para um novo post!
Já depois das aulas terminadas (meio de Junho), surgiu o convite da Associação Portuguesa do Parlamento Europeu de Jovens para participarmos com uma nova equipa de alunos, nesta sessão. Após alguns contactos, conseguimos hoje reunir a quase totalidade daquela que será a futura equipa de pejistas da Esfa.
Explicou-se o que era o Pej, como funcionam as sessões, como se constrói uma moção..., realçou-se a importância de se dominar bem o inglês (o francês também daria jeito) e o "trabalhão" que isto vai dar (para não dizerem que não avisámos :)).
Definimos também já um plano de trabalho (toca a pesquisar para o tema) para na próxima reunião, tal como lembrou um deles, fazermos um "brainstorming" sobre a questão da nossa moção:
A lost generation? The challenge of youth unemployment in EU: what measures should EU take to create more and better jobs for young people?
Pareceu-me que eles gostaram do tema... eu gosto!
Como definimos um prazo para desistências, não divulgo para já, quem são os elementos da equipa. Fica para um novo post!
Subscrever:
Mensagens (Atom)